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国资委党委


国资委党委关于表彰中央企业先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者的决定

各中央企业党委(党组)：

近年来，中央企业各级党组织、广大共产党员和党务工作者，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业科学发展中心任务，立足岗位，践行宗旨，在推动企业改革发展，提高企业核心竞争力，维护企业和社会稳定方面发挥了重要作用。深入学习实践科学发展观活动，为中央企业改革发展注入了强劲动力，为中央企业保增长、保民生、保稳定，调结构、促改革、上水平，成功应对国际金融危机冲击、实现逆势增长发挥了重要作用。特别是在北京奥运会、建国60周年庆祝活动，以及汶川抗震救灾、西南地区抗旱救灾和青海玉树抗震救灾等关键时刻，中央企业充分发挥了“顶梁柱”作用，各级基层党组织、广大共产党员和党务工作者，发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关和特别能奉献的精神，开拓进取，奋力拼搏，作出了突出贡献，涌现出一大批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

为表彰先进，弘扬正气，激励各级党组织和广大共产党员、党务工作者在企业改革发展中创先争优、建功立业，使中央企业在我国经济社会发展中更好地履行责任、担当大任，国资委党委决定，对中国核工业集团公司秦山核电有限公司党委等149个先进基层党组织、巨晓林等155名优秀共产党员、贾光生等95名优秀党务工作者予以表彰，并分别授予“中央企业先进基层党组织”、“中央企业优秀共产党员”、“中央企业优秀党务工作者”称号。同时，追授中国航空油料集团公司黄忠伟同志“中央企业优秀共产党员”称号。

此次表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，是中央企业生产、经营、科研、管理、党务等方面的优秀代表。他们中有在抗震救灾中听党指挥、冲锋在前的一线党组织；有在重点工程中攻坚克难、勇担重任的行业专家和技术能手；有刻苦钻研、勇攀高峰的知识型农民工；有锐意进取、开拓创新的经营管理者；有淡泊名利、默默奉献的党务工作者；有情怀高尚、用全部积蓄捐建希望工程的退休职工。他们的先进事迹集中体现了中央企业党组织和党员队伍的先进性。

国资委党委号召中央企业各级党组织、广大共产党员和党务工作者，要更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为中央企业的创新优势、竞争优势和发展优势。当前，全党正在广泛深入地开展创先争优活动，中央企业各级党组织和广大共产党员要把创先争优活动与“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员争创活动紧密结合起来，通过党员责任岗、党员品牌工程、党员攻关项目等，更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为进一步增强中央企业的活力、控制力和影响力提供坚强的政治保证和组织保证，为推动中央企业贯彻落实科学发展观向深度和广度发展，全面建设小康社会作出新的更大贡献。

国家科委 财政部


关于科研单位建立三项基金的规定

1987年9月22日，国家科委、财政部

为了贯彻执行《中共中央关于科学技术体制改革的决定》、《国务院关于科学技术拨款管理的暂行规定》和《国务院关于进一步推进科技体制改革的若干规定》，推动科学事业费拨款制度改革的进展，促进科学技术工作面向经济建设，面向社会，促进技术开发类型科研单位和其它类型中可以实行技术商品化的科研单位逐步向经济自立过渡。现根据不同类型科学技术活动的特点，对科研单位建立三项基金问题作如下规定：
第一条 根据国家科委、财政部（87）国科发条字第0125号《关于科学事业费管理的暂行规定》，独立的科研单位划分为技术开发类型，基础研究类型，社会公益事业研究类型。对于不同类型的科研单位，实行集体福利基金、奖励基金提取比例与减拨科学事业费幅度挂钩的办法。
第二条 各类型科研单位可以从其纳税后留用的纯收入中，建立事业发展基金、集体福利基金和奖励基金等三项基金。
第三条 各类型的科研单位可以从其纳税后留用的纯收入中，分不同情况按下列比例提取三项基金：
（一）未减拨科学事业费的科研单位，其集体福利基金和奖励基金可分别按百分之二十提取，事业发展基金按百分之六十提取。
（二）减拨科学事业费的科研单位，其集体福利基金和奖励基金在百分之二十的基础上，每减拨科学事业费百分之十，集体福利基金可增提百分之○点五，奖励基金可增提百分之一，其余为事业发展基金。
（三）基础研究类型的科研单位，科学事业费中研究经费已转入自然科学基金的，应视其转入比例的多少；社会公益事业研究类型的科研单位，将纯收入抵顶科学事业费拨款的应视其抵顶比例的多少，可按照本条（二）款规定的比例提取三项基金。
第四条 各级科研单位的科学事业费，均以划转同级科委归口管理时的科学事业费预算指标数作为基数，计算减拨科学事业费的比例。
在划转前，由同级科委确认的改革试点单位已经减拨（含全部减完的）科学事业费，应予承认，可计入基数。
第五条 按上述规定比例提取的奖励基金，不足人均一个月基本工资金额的科研单位，可以用事业发展基金或经费包干结余予以补充，但两者相加最高不得超过一个月基本工资金额。
第六条 各类科研单位的事业发展基金、集体福利基金和奖励基金的提取比例，由其主管部门根据上述第三、第四条办法审核。
第七条 各类科研单位减少科学事业费拨款比例，由其主管部门根据国家科委（87）国科发字0422号《关于科研单位减少科学事业费拨款比例的核定办法》进行审定，并报同级科委核准。
第八条 科研单位按国家规定进行工资改革，自费增资部分，可列入科学事业费或有关的收入中开支。科研单位自行改革的，其增资部分，应列入单位提取的奖励基金中开支。
第九条 本规定的适用单位为：按国发〔1986〕12号文件的规定，过去和现在由中央或地方财政付科学事业费的全民所有制的独立的科研单位（含事业费全部减完的科研单位）。
第十条 本规定由财政部和国家科委负责解释。
第十一条 本规定自一九八七年一月一日起施行。